หน้าแรก ไลฟ์สไตล์ วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้

วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้

18
0
วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้
วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้

วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้ วัฒนธรรมในที่ทำงานมีบทบาทสำคัญในการนำโปรแกรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้ในระบบสุขภาพตามการศึกษาล่าสุดที่เผยแพร่ใน BMJ Open

นักวิจัยได้พัฒนาเคสศึกษาเกี่ยวกับระบบสุขภาพที่มีโปรแกรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์ ซึ่งมีความหลากหลายทั้งขนาดที่ตั้ง รูปแบบการชำระเงิน และกลุ่มประชากรผู้ป่วย โดยมีผู้เข้าร่วมมากกว่า 40 คนจากระบบสุขภาพเหล่านั้น รวมถึงผู้นำฝ่ายบริหาร แพทย์ และสมาชิกทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์

วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์มาใช้

การศึกษาพบว่าแนวทางการทำงานร่วมกันที่สนับสนุน เช่น การจัดหาทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการสร้างกลุ่มร่วมมือ (กลุ่มพัฒนาวิชาชีพ กลุ่มเดิน เป็นต้น) การโฆษณาโปรแกรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์อย่างชัดเจน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนด้วยการเสนอตัวเลือกอาหารจากพืชที่ดีต่อสุขภาพในโรงอาหาร ช่วยอำนวยความสะดวกในการนำโปรแกรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์ไปใช้

ผู้เข้าร่วมการศึกษาได้อธิบายว่าวัฒนธรรมในที่ทำงานที่สนับสนุนเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินการและรักษาโปรแกรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์ วัฒนธรรมประเภทนี้ “ได้รับการนิยามร่วมกันว่าเป็นที่ซึ่งมีทรัพยากรทางสังคมอยู่ สภาพแวดล้อมทางกายภาพสนับสนุนพฤติกรรมการแพทย์ไลฟ์สไตล์ และเพื่อนร่วมงานมีส่วนร่วมในการแพทย์ไลฟ์สไตล์ด้วยตัวเอง” การสื่อสารที่มีค่านิยมหลัก เช่น ความไว้วางใจ ความขอบคุณ ความร่วมมือ และการมองโลกในแง่ดี ยังแสดงให้เห็นถึงวัฒนธรรมในที่ทำงานที่สนับสนุน

ศาสตราจารย์ Joel Gittelsohn จาก John Hopkins Bloomberg School of Public Health, PhD, MS, ผู้วิจัยหลักในการศึกษา กล่าวว่า “ผลการศึกษาเป็นข้อมูลที่มีประโยชน์และให้ความรู้มาก”

ระบบสุขภาพที่เพิ่มขึ้น รวมถึง NYC Health + Hospitals และกองทัพสหรัฐฯ กำลังหันมาใช้การแพทย์ไลฟ์สไตล์ที่มีหลักฐานสนับสนุนเพื่อช่วยในการให้การดูแลที่เน้นคนเป็นหลักและมุ่งเป้าหมายไปที่การมีผลลัพธ์สุขภาพที่ดีกว่า ต้นทุนที่ต่ำกว่า ความพึงพอใจของผู้ป่วยที่ดีขึ้น ความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของผู้ให้บริการ และการพัฒนาความเท่าเทียมทางสุขภาพ ขณะนี้มีสมาชิก 116 ระบบสุขภาพจาก 38 รัฐใน Health Systems Council ของ American College of Lifestyle Medicine

“สิ่งที่ชัดเจนจากผลการศึกษาในงานวิจัยนี้คือ การสนับสนุนจากผู้นำที่แข็งแกร่งและการมีวิธีการจัดการองค์กรที่เป็นเอกภาพในการนำการแพทย์ไลฟ์สไตล์ไปใช้เป็นปัจจัยที่จำเป็นและมีพลังในการสนับสนุน” ดร. Gittelsohn กล่าว “ระบบสุขภาพที่สนับสนุนผู้สนับสนุนการแพทย์ไลฟ์สไตล์โดยเจตนาและส่งเสริมพฤติกรรมการดำเนินชีวิตที่ดีต่อสุขภาพทั่วทั้งองค์กร จะถูกมองว่าเป็น ‘การเดินไปข้างหน้า’ ซึ่งช่วยให้ได้การยอมรับจากทั้งแพทย์และผู้ป่วย”

การแพทย์ไลฟ์สไตล์คือสาขาวิชาการแพทย์ที่ใช้การแทรกแซงทางวิถีชีวิตที่มีการบำบัดเป็นหลักในการรักษาโรคเรื้อรังรวมถึงโรคหลอดเลือดหัวใจ โรคเบาหวานประเภท 2 และโรคอ้วน แพทย์ที่ได้รับการรับรองจากการแพทย์ไลฟ์สไตล์ได้รับการฝึกฝนให้ใช้การเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตที่มีหลักฐานสนับสนุนในการรักษาและเมื่อใช้ในระดับเข้มข้นมักสามารถย้อนกลับโรคเหล่านี้ได้ การใช้หกหลักการของการแพทย์ไลฟ์สไตล์ ได้แก่ การรับประทานอาหารจากพืชที่มีคุณค่าสูง กิจกรรมทางกาย การนอนหลับที่ฟื้นฟู การจัดการความเครียด ความสัมพันธ์ทางสังคมที่ดี และการหลีกเลี่ยงสารที่เสี่ยง ก็ช่วยป้องกันโรคเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4o mini

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่